Ik ben een oude ziel. Wanneer ik op zoek ben naar een nieuwe werkuitdaging, dan pak ik de Volkskrant of Intermediair en lees zorgvuldig alle vacatures. Op zoek naar de vacature die mij enthousiast maakt en voor een organisatie waarbij ik me op mijn plek voel.

De moderne ziel zit anders in elkaar. Die is lekker aan het werk en doet zijn ding. Houdt zoals iedereen goed zijn LinkedIn bij, want een groot netwerk is waardevol. Ongevraagd komen ook connectieverzoeken binnen van mensen die je niet kent; zij zijn namelijk erg bezorgd of je ‘nog wel op je plek zit’. Want is dat niet het geval, dan hebben zij toevallig een heel leuke nieuwe uitdaging voor je. En als je wel op je plek zit, dan wil je toch zeker wel een paar euro meer verdienen?

Met name in onze branche komt dit regelmatig voor. Heerlijk, want je hoeft alleen maar te wachten tot je een leukere, beter betaalde uitdaging wordt aangeboden.

Je nieuwe werkgever heeft het ook makkelijk, want hij leunt achterover en krijgt van alle kanten nieuwe medewerkers aangeboden die ‘helemaal in het plaatje passen’.

Hij hoeft ‘alleen maar’ de vergoeding te betalen aan de bemiddelaar. Dat zijn echter behoorlijke bedragen, die oplopen tot meer dan 25% van het bruto jaarsalaris, inclusief emolumenten en zonder garanties dat de nieuwe medewerker ook écht op zijn plek zit. Bedragen die voor het MKB niet te betalen zijn.

Daarom wil ik het anders doen. Werk is een te groot onderdeel van je leven om het van toeval en anderen af te laten hangen. Ik daag je dan ook uit om je te verdiepen in ons bedrijf en te overwegen of je wellicht bij ons zou willen werken. Kom eens op de koffie en kijk wat we doen en hoe we het doen. Je zal verbaasd zijn. Positief dan welteverstaan.

We nemen alle tijd voor je. En mochten we samen vinden dat er een match is, dan krijg je wanneer we overgaan tot een vast contract een extra bonus van 2.500 euro netto. Omdat we blij zijn dat je tijd hebt genomen je te verdiepen in ons bedrijf. En dat betaal ik 100 keer liever aan jou dan aan anderen.

Wil je reageren? Mail naar info@officespecialisten.nl

Hans van Hattem
Directeur OfficeSpecialisten

P.S. Delen mag!